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          文章来源:中国科学院    发布时间:00062  【字号:      】

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          《意见》重点明确向高校和科研院所扩大绩效工资分配自主权。提出“高校和科研院所可自主确定单位内部各岗位基础性绩效工资和奖励性绩效 工资比例,重点向关键岗位、业务骨干和作出突出成绩的科研人员倾斜”。同时明确了“科研人员科技成果转化所获奖励与报酬、承担科研项目 所列支绩效奖励、以市场委托方式取得的横向项目所获收入或绩效支出”等三类收入,均不纳入绩效工资总额。结合《天津市促进科技成果转化 条例》,《意见》提出赋予高校和科研院所科技成果使用、处置和收益分配的自主权,并且可自主提高对科技成果完成人和促进科技成果转化作 出贡献人员的奖励比例。

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